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Le Crédit Agricole Alpes Provence crée un dispositif « Plan de Relance » jeunes

Le Crédit Agricole Alpes Provence est engagé en faveur des plus fragilisés par la crise, et notamment des jeunes. Au regard du contexte actuel, la banque régionale met en place un dispositif inédit pour répondre à leur principal centre de préoccupation : l’orientation, l’emploi et financement de leurs études.

Quel est l’engagement du Crédit Agricole Alpes Provence auprès des jeunes ?

La Caisse Régionale met en place des solutions innovantes en développant une véritable politique de soutien des jeunes pour les aider à :

- Trouver un travail, une alternance ou un stage près de chez eux ;
- S’informer et préparer leur orientation ;
- Rencontrer des professionnels ;
- Accéder à des offres bancaires adaptées à leurs problématiques actuelles.

Comment cela se concrétise ?

Mise en place d’un dispositif complet, orienté autour de 3 piliers :

1 - Le recrutement des jeunes , TOUJOURS une priorité :

650 emplois dédiés aux jeunes à pourvoir sur le territoire des Caisses régionales Alpes Provence et Provence Côte d’Azur (13, 84, 05, 06, 83, 04), dont 210 postes d’alternants.

Le nombre d'alternants a été multiplié par 3 cette année pour répondre aux difficultés actuelles rencontrées par les étudiants, et 120 stagiaires qui sont recrutés dès aujourd’hui.

2 - Une action sociétale avec plus de 600 000 € débloqués pour la mise en œuvre d’un programme inédit de soutien aux jeunes :

  • Création de « jobs étudiants » (16h/ semaine pendant 6 mois) pour aider des jeunes à concilier étude et job étudiant ;
  • Création d’une promotion de stagiaires et alternants « Banque de Demain », pour la rentrée de septembre 2021 pour travailler sur la digitalisation de la Relation Client ;
  • Mise en place de coaching de la part des managers de l’entreprise et des équipes RH, pour aider les jeunes dans leurs démarches vers l’emploi (rédaction des CV, préparation aux entretiens, conseil et aide à la recherche…) ;
  • Lancement de la plateforme Youzful qui propose aux jeunes des offres d’emplois et d’alternance dans leur région, les met en relation avec des professionnels proches de chez eux et les conseille sur les démarches liées à l’orientation, aux études et à l’emploi ;
  • Poursuite d’une démarche inclusive en faveur de l’insertion, avec le renouvellement pour la 3e année consécutive du partenariat avec l’APELS (Agence Pour l’Education par Le Sport) pour embaucher des jeunes sportifs issus de territoires fragilisés. Depuis 2018, 17 jeunes ont été accueillis en contrat pro et 4 recrutés en CDI à l’issue de leur formation.

3 - Des solutions bancaires pour donner un coup de pouce financier :

  • Un prêt étudiant adapté à la situation : renouvellement pour la 2e année du Prêt Etudiants à Taux 0%, à partir de juin, pour accompagner au mieux les jeunes dans la réalisation de leurs projets.
  • Des pauses crédits étudiant : les étudiants peuvent mettre en pause le remboursement de leur prêt pendant une durée d’1 mois à 6 mois, (voire jusqu’à 1 an selon les besoins).

« Ce dispositif correspond à nos valeurs mutualistes. Le Crédit Agricole est une banque coopérative, dont l’engagement sociétal guide ses actions en faveur de l’économie locale et du soutien des habitants de son territoire. En 2021, nous avons décidé d’octroyer notre bonus sociétaire (abondement mutualiste solidaire, réalisé sans surcoût pour le client, à chaque fois qu’un sociétaire effectue une opération avec sa carte bancaire) à la mise en place de cet accompagnement global de soutien auprès des jeunes. Ce sont ainsi plus de 600 000 € qui vont être consacrés à ce plan de relance Jeunes. Après avoir soutenu nos ainés au début de la crise Covid (soutien aux EPHAD…) avec plus de 600 000 € débloqués pour eux, il nous semble important de soutenir maintenant la jeunesse. Et flécher le bonus sociétaire sur ce soutien est porteur de sens pour une banque coopérative comme la nôtre. » Alain Gonnard, Secrétaire Général du Crédit Agricole Alpes Provence.


A propos du Crédit Agricole Alpes Provence 

Le Crédit Agricole Alpes Provence est une banque régionale mutualiste, acteur majeur de l’économie de son territoire (Bouches-du-Rhône, Vaucluse et Hautes-Alpes). Ses 2 200 collaborateurs et 900 administrateurs sont au service de ses 775 600 clients dont 282 000 sociétaires.

 

Contact RH : Yann Fontès - yann.fontes@ca-alpesprovence.fr

Contact stratégie globale et communication : Chloé Vincenti - chloe.vincenti@ca-alpesprovence.fr


 

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